戲稱母校“牛馬一中”?教育工作者應有容人之量
近日,湖北省襄陽市牛首一中的畢業典禮上,一名優秀畢業生在發言中將母校調侃為“牛馬一中”,被校長怒斥“你沒有資格說牛首一中是牛馬學校”,隨即被沒收優秀畢業生證書并趕下講臺。
7月27日,這一事件被諸多媒體轉載報道,隨即引發網絡熱議。
7月29日下午,面對記者采訪,當地教育局工作人員表示,訓斥學生下臺的確為牛首一中校長,當地已關注到此事,具體情況、詳細經過正在調查了解,有結果會發布。 7月30日,樊城區委宣傳部回應稱,教育局責令學校和當事校長檢討,并做好學生和家長安撫工作。經過溝通學校已取得了學生和家長諒解,被收回的證書也還給了學生。此事件引發廣泛網絡關注,7月28日,話題#畢業生戲稱學校「牛馬一中」被趕下臺,校長和學校該怎樣對待自己的學生?此事對社會造成了怎樣的影響?#登上知乎熱搜榜第2位,30日,話題#學生調侃牛馬一中被趕下臺#登上百度熱搜榜第4位,#學生調侃牛馬一中被趕下臺##“牛馬一中”該怎么面對學生的調侃#分別登上今日頭條熱搜榜第6位。光明網、環球網、央廣網、澎湃新聞、新京報等媒體介入報道。
01
輿情趨勢 / Boryou
根據博約新媒體大數據輿情監測中心數據顯示,7月27日0時至7月30日18時共檢測到相關信息14805條。覆蓋微博、視頻、客戶端、微信等多個平臺。
1、輿情走勢分析

輿情走勢圖
通過輿情走勢圖可知,自7月27日媒體轉載報道后,7月28日輿情開始發酵,討論度不斷升高,話題熱度呈波動上升狀態。7月29日晚,輿情熱度呈現下降趨勢,但隨著30日樊城區委宣傳部的回應,相關話題登上各平臺熱搜,輿情熱度再次上升,并達到熱度頂峰,目前事件聲量已逐漸走低。
2、信息來源分析

信息分布比例圖
從信息分布情況看,監測時間段內,監測到總信息14805條,客戶端是主要傳播平臺,共6512條(占比43.95%),其次是微博4009條(占比27.06%)、視頻3439條(占比23.21%)、微信461條(占比3.11%)、網站280條(占比1.89%)、互動論壇110條(占比0.74%)、數字報5條(占比0.04%)。
3、關鍵熱詞

關鍵詞云圖
據關鍵詞云圖顯示,本次輿情事件“學校”“學生”“校長”“牛馬”“畢業生”等關鍵詞受到廣泛關注。
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輿論觀點 / Boryou
網民觀點
1、認為學生發言并無大錯,校長的做法過度敏感和簡單粗暴
新浪微博網民@牛腩你今天開心嗎 表示:“教育工作者的心胸這么小,容不下學生的一點調侃和幽默,這樣的人在掌控我們的教育真的悲哀。”
新浪微博網民@晴朗天空hrb 表示:“ 這個校長格局小,器量窄,講話偷換概念,上綱上線,以權壓人。學生僅是調侃而已,校長這是惱羞成怒了,真差勁。”
新浪微博網民@朱東升律師 表示:“這位同學只是幽默一下,但并無惡意,言辭間對學校的情感溢于言表,倒是這位校長反應過激,言語失當,有失校長風范,應該檢討。”
2、認為學生在畢業典禮上這樣稱呼母校不太合適,校長的做法可以理解
新浪微博網民@加油陳小強 表示:“學生公然調侃學校,這還是優秀學生代表,這是上臺領獎,還是表演脫口秀呢?拿著無知,失禮,當有趣,可能還覺得自己很帥。這就是沒邊界感,校長不制止?不指責?才要下臺吧?這跟格局度量什么關系?我是校長我還要打他!”
新浪微博網民@摩羯座美食家 表示:“并不是說這個學生做得有多過,針對這種現象,不能濫用‘包容’,給學生要傳遞正確的表達方式,調侃要分場合環境,畢業典禮是人生重要時刻,也是老師這三年心情最難舍的時刻,你覺得這樣說合適嗎?如果是你的孩子你認同他這么說嗎?”
新浪微博網民@萬柳小爵爺 表示:“將心比心,我也不知道遇到這種尷尬場面應該怎么處理。一個作為學生代表的優秀畢業生,在畢業典禮上說馬學校是牛馬學校,說在座的同學們都恨這個學校。這個事即使當時不管,未來傳播開來也會把整個學校的氛圍變得怪怪的。”
3、表示教育工作者應有兼容并包的教育理念
新浪微博網民@上班不打麻將 表示:“李元昊的演講不是很完美,有點裝幽默的想法,效顰明顯。但沒什么大錯,允許孩子自由發揮應該是一個校長應該有的氣度。蔡元培提倡兼容并包,北大然后俊杰輩出。因為蔡元培的氣度,如全校師生一致抨擊的“辜鴻銘”這樣的教授依然得到容納。”
新浪微博網民@用戶7890549583表示:“作為教育者,校長應當以更加開放和包容的心態去理解和接納學生的多樣表達,而不是一味地壓制和懲罰。同時,這一事件也提醒我們,教育不僅僅是知識的傳授,更是情感的溝通和價值觀的培養。”
媒體觀點
1、光明網:最有資格評價學校的,恰恰是學生
學生使用“牛馬”這個比喻,反映的是孩子們對這三年學習過程的復雜情緒,而刨除這個比喻,他的整個發言是積極的,情感也是真摯的。拋開發言的主旨,卻揪住一個用詞上綱上線,這位校長的理解力有些堪憂。更糟糕的是,趕學生下臺、沒收學生證書的做法,完全站到了教育工作的對立面。
教育的過程并不是生產工業品的流水線,學生也不是機器,而是有著豐富情感世界的獨立個體,一名合格的教育工作者應該懂得尊重學生的情感表達,理解學生的復雜情緒。即使認為學生有些地方欠妥,也應以包容的態度引導,而不是簡單粗暴地打壓。
2、中國青年報:畢業生戲稱母校“牛馬一中”,少年淘氣一把又何妨
不論我們是否支持年輕人以這種方式進行個性化表達,都應認識到:這名學生的表述絕不是對學校的侮辱謾罵,至多只能說是調皮任性了一把。教育者不能將未成年人的叛逆視為洪水猛獸,過度高壓的教育方式,只會加劇未成年人與教育者的沖突,同時還可能給未成年人留下心理創傷。另一方面,教育者也不能對未成年人無限放任,如此才能確保其在成長道路上行得正、走得端。
就“牛馬一中”一事而言,我們不難看出,這名學生的初衷并不算壞,其優秀畢業生的身份,也是其在校品行的某種旁證。在這種情況下,就算教育者認為其表述方式有失妥當,也可以通過更加溫和的方式,對其進行有效教育引導。
3、新京報:戲稱“牛馬”惹怒校長,學生發言能不能調侃學校
校長的發言,以及當全校同學的面把學生趕下臺、沒收其證書的處理,十分不妥當,既不尊重學生,也把授予優秀證書當成了兒戲。顯然,這不是一名教育者應該有的行為。實際上,這名學生可能只是想讓自己的發言更輕松幽默一些,巧借校名“牛首”化用了當前正流行的“牛馬”梗。相對于一本正經又了無意趣的代表發言,學校也當容得下學生這樣的幽默調侃。
一個好的校長,尤其需要學會傾聽學生的聲音,并從教育者角度進行回應,包括感謝這名同學的發言、理解學生的心聲等,同樣用輕松幽默的方式化解現場尷尬,并加以正面引導。
4、澎湃新聞:“牛馬一中”就破防了?教育的弦不能總是緊繃著
校長不耐心了解實際情況,不找時間與學生溝通真實想法,先當眾把人批一通的做法,也足以說明他心里那根教育的弦過于緊繃了——在他眼里,哪怕僅僅是“牛馬中學”這個詞的出現,就是不合時宜的,就是需要被“糾正”的。
作為青春期的中學生,學生的健康成長需要合理的約束和引導,更需要釋放天性、自然生長。教育者讓學生發自內心地尊重自己,靠的不是居高臨下的規訓,而是循循善誘的引導、將心比心的關懷。有些時候,容忍學生的不敬,也是必要的“先生之風”。
5、大河網:牛首一中,應該有容納“牛馬一中”的智慧和度量
攆人、扣除證書,既讓學生丟了面子,讓場面極度尷尬,也暴露了該校領導缺乏詼諧和靈活的控場能力,暴露出學校對于學生的吐槽、不同觀點的包容度低的現實。這樣的示范效應,恐怕也會加劇學生談論學校“不敢言”“不愿言”,學校在培養學生真實表達觀點上已經樹立了“失敗”的形象。面對“牛馬一中”,如果能夠退一步,如果能夠承認存在管理的問題,如果能夠“自黑”一下,豈不彰顯智慧和度量?
03
輿情總結 / Boryou
“牛馬一中”事件已經不單單是一個“私人事件”,而是已經有了公共性,事關一名校長和一所學校該怎樣對待自己的學生。針對輿論關切,學校當盡早做出更明確的回應。尤其是,校長的發言,以及當全校同學的面把學生趕下臺、沒收其證書的處理,十分不妥當,既不尊重學生,也把授予優秀證書當成了兒戲。顯然,這不是一名教育者應該有的行為。該事件反映出學校在輿情管理和應對上存在缺陷。面對學生的諷刺言論,學校應立即啟動危機應對機制,通過開放的對話和溝通,了解學生的真實想法和不滿,而不是簡單采取驅逐的措施。這種粗暴的處理方式不僅無助于解決問題,反而可能激化矛盾,引發更大的輿情危機。
“牛馬”一詞,如今在互聯網上頗為流行。回到當時的語境,不難理解,這名學生初衷是想貼合潮流而采取了一種幽默的表達方式,并非是要貶低母校,反而是欲揚先抑,表達對離開母校的不舍之情。但也許是代際話語表達存在差異,校長沒有聽出弦外之音。即使如此,后續將學生趕下臺并沒收畢業證書的行為實屬有些不妥,傷害了學生自尊。這也引起思考,新形勢下,教育工作者在面對越來越有網感、表達愈加新潮的學生時該如何及時轉變教育理念以及教育方式?
面對學生的“牛馬”言論,校長只要稍稍用一點技巧,就既能展示出學校的寬大胸懷,又能激勵學生奮斗進取,比簡單粗暴的一通斥責要得體得多,也更符合校長教書育人的形象。作為教育工作者要有容人之量。對于學生的一些特立獨行的言行,要以包容的態度試著去理解,去了解孩子們為什么這么說,他們的真實想法是什么。對于學生犯的一些無傷大雅的小錯,要努力從正面引導,而不是簡單“怒斥”——這才是教育應有之義。
該起事件啟示我們,教育邊界的設定需要更加細致和人性化。學校作為知識與思想的殿堂,應當鼓勵學生獨立思考和表達,即使是批評和諷刺的聲音。言論自由是社會進步的催化劑,教育者應當在尊重學生表達權的同時,教育他們如何以建設性的方式提出意見。教育不僅僅是知識的傳授,更是一種價值觀的培養。學校應當以開放的心態,接納不同的聲音,引導學生學會尊重、理解和包容,培養他們成為具有獨立思考能力和責任感的公民。通過這樣的教育實踐,學校可以更好地履行其培養人才的使命,同時也能在輿情管理上展現出更高的智慧和水平。